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 我們的用人風尚：六分人才、八分使用、十分待遇。

 我們的用人魅力：待遇用才、文化感人、事業(yè)留人。

 我們的用人理念：講文憑，更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資歷更講貢獻。

 一、企業(yè)人才觀定義

 公司人才觀是企業(yè)識人、選人、聘人、用人、育人、留人的觀念。